Munkaerő-kölcsönzéskor a munkavállalók a PANNON HUMÁN Kft-vel állnak jogviszonyban, azonban a Megbízó által meghatározott helyen és időben végzik a munkát.

Mikor lehet szüksége Ön(ök)nek munkaerő-kölcsönzésre?

• Egy adott feladat, projekt ellátására keres új munkaerőt.
• Munkavállalója betegsége, GYES vagy szabadsága miatt.
• Cége szezonális tevékenységet folytat és munkaerőigénye nem folyamatos.
• Évzáráskor, új számítógépes rendszer bevezetésekor.
• Tréningek, továbbképzések idejére.
• Gazdasági megfontolásból: kevesebb fix költség, költségszámla,
• Alkalmazás előtti munkapróba,
• Létszámstop vagy a bérköltség korlátozottsága estén: amennyiben a munka mennyisége igényelné, de a létszám korlátozása miatt a cég nem tud több alkalmazottat foglalkoztatni, a munkaerő kölcsönzésével feloldható a probléma; ugyanis a kölcsönzött munkaerő nem jelenik meg a létszámban és nem bér jellegű kifizetésként kerül elszámolásra.

Miért előnyös az Ön(ök) cégének a szolgáltatás?

• A kölcsönzésről az Ön(ök) cége Áfás számlát kap, a munkavállalóval kapcsolatos költségek minket terhelnek
• A munkavállalóval a PANNON HUMÁN Kft. áll munkaszerződésben.
• A potenciális munkavállalók keresését mi végezzük, adatbázisunk, illetve hirdetések alapján, hogy megtaláljuk Ön(ök)nek a megfelelő alkalmazottat. Az előinterjúk után, Ön(ök)nek a további interjúkat csak az adott feladat ellátására képes munkavállalókkal kell lefolytatnia.
• A munkavállalót megegyezés szerint saját állományába veheti